Nous ne diffusons aucune demande de devis sans un contrôle préalable et nous supprimons environ 25% des demandes de devis déposées sur notre site suite à ce contrôle.

Ce contrôle s'exerce de la manière suivante : - Contrôle de la présence de coordonnées complètes sur les demandes de devis: adresse postale, téléphone, e-mail. - Contrôle de clarté et de vraisemblance des demandes de devis : Si le contenu d'une demande de devis paraît peu clair ou peu vraisemblable (par exemple un particulier qui disposerait d'un budget d'un million d'euros pour sa recherche), un opérateur du site demandera toutes les précisions et les éclaircissements nécessaires au client. Sans réponse précise de la part de celui-ci, la demande de devis concernée ne sera pas diffusée. - Dès qu'une demande de devis est pourvue et que nous en avons connaissance, nous le faisons savoir immédiatement sur notre site - Nous nous engageons à ne plus diffuser de demande de devis pour le compte de clients à propos desquels nous aurons reçu un total de 2 plaintes accompagnées d'une présentation de la facture attestant d'un rapport contractuel entre l'auteur de la plainte et le clienté par cette plainte.

Notre philosophie est celle d'un Internet à visage humain résolument tourné vers la communication directe, vers la transparence et vers la satisfaction du client. Afin de rester à votre écoute, notre équipe est joignable par e-mail (info@lememo.com) ou par téléphone (04 92 52 09 69) du lundi au vendredi de 9h00 à 19h00 sans interruption. Vous pouvez également venir en personne nous rencontrer et nous poser n'importe quelle question à notre siège social : 6, Avenue Jean Jaurès 05000 Gap. Parce qu'un utilisateur satisfait sera toujours notre meilleur ambassadeur, nous cherchons systématiquement à répondre au mieux à vos attentes et à réparer nos erreurs s'il nous arrive d'en commettre.

http://www.lememo.com

 L'avis de jhon:

J'ai vu la qualité des reportages réalisés par cette société sur des chaînes nationales et cela m'a donné envie de construire un scénari historique pour mon prochain documentaire. Le site internet  est sobre mais professionnel.

Présentation de la société de production:

CC&C est une société de production spécialisée dans les programmes historiques et de société. Ses points forts sont:

L'écriture, la production et la réalisation de films à base d'archives pour la télévision et les entreprises.

La connaissance des fonds d'archives, cinéma et télévision, du monde entier (Relations avec les cinémathécaires, documentation, recherches, gestion des droits)

Colorisation d'archives: CC&C a développé un savoir faire unique dans ce domaine (Lindbergh, l'Aigle Solitaire - 1er Janvier 2008 ; 8 mai 1945 La Capitulation – Mai 2005; Les Ailes des Héros – Décembre 2003)

Moyens de montage, de tournage broadcast.

• proposent d'instituer un titre et une définition de fonction unique de réalisateur.
• A cette seule définition de fonction, ils proposent d'instituer en correspondance une grille de salaires minima de 10 niveaux allant de 600 euros à 2 034 euros hebdomadaires.
• Pour ce qui concerne les films de fiction, deux salaires minima différents sont proposés dont l'application est déterminée en fonction du montant du devis des films, plus précisément, du montant des dépenses prises en compte par le CNC pour déterminer le montant de l'aide COSIP attribuée au producteur.

Notre Syndicat considère que le titre de réalisateur couvre en réalité une très large palette professionnelle qui est sous-tendue par une large variabilité tant en ce qui concerne l'emploi que les niveaux de salaires. De plus, certaines réalisations sont considérées par la loi comme des œuvres de l'esprit où le réalisateur est lié par un contrat de travail et dans le même temps, de manière indissociable, par un contrat d'auteur lui assurant une rémunération distincte de celle des salaires. Les réalisateurs, dans tous les cas d'espèce, sont hiérarchiquement ceux qui dirigent une équipe et sont par conséquent au sommet de la hiérarchie professionnelle et de celle des salaires.

Suite à la dernière réunion du 22 septembre 2006 qui s'est conclue par un constat de désaccord, les négociations ont été suspendues par les Syndicats de Producteurs.

PROPOSITIONS du SNTPCT

Ci-après, copie de la lettre du SNTPCT adressée au Président de la Commission Mixte Paritaire de la Production Audiovisuelle -films de fiction, -documentaires, -émissions de télévision

Paris, le 3 novembre 2006

Monsieur le Président,

Suite à la dernière réunion de négociation en Commission Mixte Paritaire de la Production audiovisuelle, spécifique à la question des réalisateurs, ainsi que vous nous l'avez demandé, veuillez trouver en suivant nos remarques et propositions :

En ce qui concerne la question des définitions de fonction, nous pensons qu'il est souhaitable d'indiquer dans l'Annexe réalisateurs envisagée, une description générique indicative des fonctions et responsabilités de réalisateur. Cette définition générique, sous réserve de quelques modifications, pourrait correspondre à celle qui a été remise par le collège employeur le 14 septembre 2006 :

« le réalisateur de la production audiovisuelle est un salarié auquel l'entreprise de production confie la réalisation d'une œuvre de fiction, d'un documentaire ou d'une émission de télévision - ou d'une séquence d'émission de télévision – enregistrée ou retransmise en direct à des fins récréatives, éducatives ou d'information.

Son activité s'exerce en général sur le plan artistique et technique. Dans le cadre établi par l'entreprise de production selon les cas, le réalisateur supervise et dirige la réalisation depuis la préparation jusqu'à l'établissement de la version prête à diffuser en cas d'enregistrement ou jusqu'au terme de la retransmission en direct.

Il supervise et dirige les personnels artistiques et techniques concourant à la réalisation. Dans l'accomplissement de sa fonction, le réalisateur apporte ses connaissances, sa personnalité et l'expression de son talent. Il signe sa réalisation au générique. »

Dans ce cadre générique préétabli, il y a lieu de constater que les réalisations entendues font appel à des compétences, des savoirs et des techniques qui ne sont pas uniformes. Les responsabilités techniques et artistiques des fonctions de réalisateur sont de ce fait spécifiques et correspondent à des niveaux de rémunération distincts.

Compte tenu de ces réalités objectives, nous proposons d'instituer cinq titres de fonctions et cinq définitions, répondant aux caractéristiques professionnelles, techniques et artistiques des réalisateurs visés dans la définition générique.

Ces fonctions et définitions sont :

A. Réalisateur metteur en scène fiction

Indépendamment de son contrat d'auteur, qui consiste en une collaboration artistique n vue de l'adaptation de l'œuvre télévisuelle, il est engagé en qualité de salarié par la société du producteur. En collaboration avec le producteur et/ou ses représentants, durant la préparation il établit le découpage et collabore à l'établissement du plan de travail et notamment aux repérages des lieux de tournage. Assure la direction artistique des prises de vues et de son, ainsi que les travaux de montage et de postproduction jusqu'à la copie finale destinée à la diffusion, conformément au découpage et au plan de travail établis d'un commun accord avec le producteur.

B. Réalisateur documentaire

Indépendamment de son contrat d'auteur qui consiste en l'élaboration du projet artistique, il est engagé en qualité de salarié par la société du producteur. En collaboration avec le producteur et/ou ses représentants, durant la préparation il établit le découpage et collabore à l'établissement du plan de travail et notamment aux repérages des lieux de tournage. Assure la direction artistique et dirige la mise en scène, les prises de vus et de son, ainsi que les travaux de montage et de postproduction jusqu'à la copie finale destinée à la diffusion, conformément au découpage et au plan de travail établis d'un commun accord avec le producteur.

C. Réalisateur opérateur documentaire

Indépendamment de son contrat d'auteur qui consiste en l'élaboration du projet artistique, il est engagé en qualité de salarié par la société du producteur. Il est chargé de la réalisation du film, effectue la prise de vues et assure la direction des travaux de montage et de post-production jusqu'à la copie finale destinée à la diffusion, conformément au plan de travail établi d'un commun accord avec le producteur.

D. Réalisateur plateau multicaméra ou Réalisateur mise en scène d'émissions

Il est engagé en qualité de salarié par la société du producteur de l'é mission. Il collabore à la conception, à la préparation technique et artistique de ladite émission. Il détermine les moyens nécessaires en collaboration avec le producteur ou son délégué en relation avec les collaborateurs techniques concernés (décor, lumières, implantation des caméras). Il dirige les répétitions et la captation de l'émission depuis la régie en vue de son enregistrement ou de sa diffusion à l'antenne. Dans le cas des enregistrements, il supervise les travaux de post-production.

E. Réalisateur régie

Il est engagé en qualité de salarié par la société du producteur de l'émission. Dans le cadre d'un programme récurrent, à partir de la régie, il assure l'enregistrement ou, dans le cas du direct, la diffusion à l'antenne de l'émission dans un décor pré-établi et pré-éclairé.

Concernant les salaires minima garantis :

Nous rejetons catégoriquement la proposition du Collège employeur visant à instituer une différenciation du montant des salaires minima assujetti au montant des dépenses horaires françaises prises en compte par le CNC pour le calcul du montant du soutien COSIP. En effet, nous considérons que c'est la qualification du salarié qui doit être prise en compte et non un facteur économique étranger au Contrat de Travail : à qualification égale, travail égal, salaire égal.

Nous sommes en désaccord avec l'ensemble des niveaux de rémunérations proposées par le collège employeur. En terme de rémunérations minimales, notre première demande est la suivante : le salaire le plus bas du réalisateur ne peut en aucun cas être inférieur au salaire minimum le plus élevé des techniciens concourrant à la réalisation.

Dans ce cadre, nous proposons en références aux différentes fonctions de réalisateurs définies ci-dessus, le montant de rémunération base 39 heures suivant :

Réalisateur metteur en scène fiction :                                   2500 euros

Réalisateur de documentaire :                                               2000 euros

Réalisateur opérateur :                                                          1500 euros

Réalisateur multicaméra :                                                      2500 euros

Réalisateur régie :                                                                  1500 euros

Pour les engagements inférieurs à 5 jours consécutifs, le salaire journalier pour huit heures correspond au 4/5ème du salaire hebdomadaire. Pour les contrats conclus pour une durée égale ou supérieure à 26 semaines, le salaire minimum peut-être abaissé de 10 %. Toute journée commencée est due pour huit heures.

En vous remerciant de votre attention et en souhaitant que sur la base de ces propositions, soient reprises les négociations, veuillez agréer, Monsieur le Président, l'expression de nos salutations cordiales.

Pour la Présidence,

Le Délégué Général, Stéphane POZDEREC

Il est important que les réalisateurs, membres du Syndicat ou non, en accord avec ces propositions le manifestent dans un courrier (postal ou électronique) adressé au Syndicat.

SNTPCT 10 rue de Trétaigne 75018 PARIS

sntpct@wanadoo.fr

http://www.sntpct.fr

Attribuées depuis 1989 par des jurys prestigieux, les Bourses de Talent soutiennent des jeunes créateurs du monde de la Culture et des Médias de moins de trente ans (moins de 35 ans pour les libraires). Bien plus qu'une aide financière, ces bourses sont un véritable tremplin pour leur carrière.

152 lauréats ont déjà été récompensés. Communiqué de presseLire le communiqué de presse sur les Bourses de Talent 2008, cliquez ici

Les 12 lauréats de la promotion 2007

Bourse Auteur de Film Documentaire - 25 000 euros Julien Hamelin – 27 ans Projet primé : Faire découvrir Nollywood, l'industrie cinématographique du Nigéria, troisième producteur de films au monde.

Bourse Créateur Numérique – 25 000 euro Laurent Bourcellier – 23 ans Projet primé : Créer une typographie numérique copte à usage éditorial.

Bourse Ecrivain – 25 000 euroJakuta Alikavazovic – 28 ans Projet primé : Dresser le portrait satirique d'une génération qui évolue à la fois dans une ville très concrète et dans les réseaux abstraits qui font le monde d'aujourd'hui.

Bourse Film d'animation – 30 000 euro Emmanuel Linderer – 29 ans Projet primé : Réaliser Les mains dans les poches, un court-métrage sur la rencontre entre un grutier et un homme d'affaires. Prix Spécial – 10 000 euro Camille-Elvis Théry – 25 ans Projet primé : Réaliser un poème visuel et sonore sur la métamorphose du Pôle Nord.

Bourse Journaliste de Presse Ecrite – 10 000 euroManon Quérouil – 27 ansProjet primé : Dresser, depuis la ville sainte de Qom, un portrait des jeunes Mollahs d'Iran aujourd'hui.  Prix Spécial – 5 000 euro Jean Abbiateci – 26 ans Projet primé : Suivre le parcours du recyclage des ordinateurs de France en Chine.

Bourse Librairie – 30 000 euroMaud Prigent – 35 ans Projet primé : Développer la librairie Encrage de Kourou pour en faire un acteur incontournable de la promotion de la lecture en Guyane.

Bourse Musicien – 25 000 euro Mélissa Laveaux – 22 ans Projet primé: Produire une version professionnelle de Camphor & Copper, mon premier disque auto-produit de musique acoustique (folk blues à la rythmique haïtienne).

Bourse Photographe – 15 000 euro William Daniels – 30 ans Projet primé : Dresser le portrait d'une démocratie naissante, le Kirghizistan, qui émerge dans un contexte géopolitique complexe et une nouvelle rivalité est-ouest.

Bourse Producteur Cinéma – 50 000 euro Juliette Sol – 30 ans Projet primé : Produire La tête la première, road-movie sentimental et premier long métrage de Gilles Tillet.

Bourse Scénariste TV – 20 000 euroStéphanie Kalfon – 28 ans Projet primé : Ecrire et réaliser une comédie qui mélange l'enfance, la folie familiale et la thérapie psychanalytique.

TITRE DU PROJET: ................................................................ Nom de(s) l'auteur(s) : ........................................................... Nom de la Production*: .......................................................... Nature de la demande AIDE ALAPRODUCTION AIDE AU DEVELOPPEMENT AIDE AL'ECRITURE PRIME ALAQUALITE Identification du demandeur Nom de la société * : ...................................................................................................................................................... Numéro SIREN :............................................................................................................................................................. Nom du gérant :............................................................................................................................................................ Nom du producteur sur ce projet : .................................................................................................................................... Adresse du siège social * :  .......................................................................................................................................................................... Tél* : ......................................................................................Fax* :............................................................................................... e-mail *: ..................................................................................................................................................................... Adresse bureaux (si différente) :...................................................................................................................................... Tél* : ......................................................................................Fax* :............................................................................................... e-mail *: ..................................................................................................................................................................... * de l'association ou de l'auteur en fonction de la nature de la demande Identification du projet Nom du réalisateur : ............................................................................................................................................................................... Adresse du réalisateur :................................................................................................................................................... Tél : .......................................................................................Fax :................................................................................................ e-mail : ...................................................................................................................................................................... Format de tournage  :...................................................................................................................................................................... Durée estimative : .................................Nb de jours de tournage total  : ............................ Nb de jours de tournage en Limousin: .................... Coût global du film :................................................................................ Montant de la demande à la Région : ........................................................... Des demandes ont-elles été faites à d'autres collectivités territoriales (Régions, Départements...) : ........................................................................... Si OUI, lesquelles : ................................................................................................................................................................................... Lieux de tournages envisagés(ou effectifs pour la “Prime a la qualité”): ................................................... .......................................................................................................................................... .......................................................................................................................................... ENVOI DES DOSSIERS Monsieur le Président du Conseil Régional du Limousin Hôtel de Région - 27 bd de la Corderie 87031 LIMOGES Cedex

CONTACT : Pôle Cinéma de la Région LIMOUSIN

Pierre Desheraud 27 bd de la Corderie 87031 LIMOGES Cedex tél 05 87 21 20 82 - 06 74 28 74 84 Courriel : p-desheraud@cr-limousin.fr

www.region-limousin.fr